Angebote zu "Veränderungsprozessen" (20 Treffer)

Künstlerische Arbeit in Veränderungsprozessen
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Der Sammelband vereinigt Aufsätze zur künstlerischen Arbeit in sozialen, individuell-gesundheitlichen und organisationalen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Er bezieht sich dabei sowohl auf die aktuelle Theoriebildung in künstlerisch-wissenschaftlichen Disziplinen, als auch auf systemisch begründete Konzepte einer künstlerischen Praxis. Die wissenschaftliche Fundierung einer künstlerischen Veränderungsarbeit, bei der performative und handlungsorientierte Aspekte im Vordergrund stehen, ist der jüngeren Theoriebildung in den Kunst-, Kultur- und Medienwissenschaften zu verdanken. Aus dieser Perspektive sollen mit dem hier vorliegenden Buch erstmals die Eckpunkte einer künstlerischen Arbeit in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen theoretisch systematisiert und auf unterschiedliche Praxisfelder bezogen werden.

Anbieter: buecher.de
Stand: Feb 19, 2019
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Künstlerische Arbeit in Veränderungsprozessen a...
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Künstlerische Arbeit in Veränderungsprozessen:Grundlagen und Konzepte Sandra Freygarten, Kerstin Hof, Peter Sinapius, Hannes Jahn, Mariel Renz

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 19, 2018
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´´Wie ist es, eine Farbe zu sein?´´
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Zum Inhalt ´´Arts in Social Transformation´´ ist das Leitthema der vorliegenden Aufsatzsammlung, die einen Beitrag leistet zur Theoriebildung der künstlerischen Praxis in sozialen Bereichen: in Schulen, im Stadtteil, in Museen, mit alten Menschen, mit Kindern, in internationalen Projekten. Aus unterschiedlichen Blickwinkeln geht der Autor der Frage nach, wie eine kunstorientierte Arbeit soziale Veränderungsprozesse unterstützen oder gar auslösen kann: Können soziale Beziehungen ästhetisch sein? Macht Kunst ´´glücklich´´? Wirkt sich künstlerisches Handeln auf die Gestaltung unserer Lebenswirklichkeit aus? Verändert die künstlerische Praxis unser Wahrnehmen und Handeln im Alltag? Beeinflusst sie unsere Kommunikation? Zum Autor Peter Sinapius ist Professor für Intermediale Kunsttherapie (Expressive Arts) an der MSH Medical School Hamburg und tätig am International Institute for Subjective Experience and Research (ISER). Er ist Autor mehrerer Studien zur ästhetischen Praxis in therapeutischen und sozialen Kontexten sowie zur Wahrnehmungs- und Gesundheitsförderung.

Anbieter: buecher.de
Stand: Feb 19, 2019
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Theater in Unternehmen? als Buch von Margarethe...
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Theater in Unternehmen?:Der Einsatz von Unternehmenstheater als Schlüssel zum Herzstück von Veränderungsprozessen in Unternehmen Akademische Schriftenreihe Margarethe Kühner

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 19, 2018
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Städtebau und evolutiver Struktur- und Gestaltw...
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Städtebau und evolutiver Struktur- und Gestaltwandel:Überlegungen zur Modellierung von Veränderungsprozessen in der gebauten Umwelt Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européenn J. Alexander Schmidt

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 19, 2018
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Altmünchen
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Joseph Puschkin (1827-1905), Münchner Grafiker und Maler, fertigte im Auftrag des Weinwirts Edmund Neuner eine einmalige, über 300 Blätter umfassende Serie von Architektur-Aquarellen. Einzig in diesen stimmungsvollen Bildern ist das alte München festgehalten, das München des Biedermeier, das im ausgehenden 19. Jahrhundert in einem rasanten baulichen Veränderungsprozess verschwindet. Puschkins Aquarelle sind eine liebevolle Hommage an die traditionelle Münchner Wohn- und Lebenswelt, die in ihnen wieder lebendig wird. Die Bilder berichten von schmalbrüstigen und bunt gefassten Hausfassaden, von noblen Gasthäusern und schäbigen Absteigen, von Weinstuben und Gartenwirtschaften, belebten Plätzen und verschwiegenen Gässchen. Besonders die bis in die Gründerjahre hinein noch gänzlich unzerstörte städtische Gewerbezone entlang der Isar mit Stadtbächen, Floßländen, Mühlen und Sägewerken, wurde von Puschkin mit Liebe und Fleiß festgehalten. Eine Aufmerksamkeit, die der Künstler auch den oftmals bizarren hölzernen Herbergsanwesen beiderseits des Flusses erweist, jene Heimstätten sozialer Unterschichten, die seit dem letzten Jahrzehnt des 19. Jahrhunderts abgerissen wurden, um auch hier Raum für großbürgerliche Prunkbauten oder öde Mietskasernen zu schaffen. Im vorliegenden Band ´´Altmünchen´´ wird die heute im Münchner Stadtmuseum verwahrte Sammlung Neuner erstmals zusammenhängend präsentiert und kommentiert. Dabei ruft Autor Richard Bauer die heute verschwundenen Gebäude in Erinnerung und weist den Leser auf bemerkenswerte Details in den Straßenszenen hin. Dr. Richard Bauer war über 25 Jahre lang Leiter des Münchner Stadtarchivs. Er ist Ehrenvorsitzender des Historischen Vereins von Oberbayern und Vorsitzender des Vereins der Freunde des Münchner Stadtmuseums. Bauer ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zur Stadtgeschichte Münchens. ´´Diese Sammlung gibt so ziemlich ein Gesamtbild Münchens bzw. wie es um die Mitte des 19. Jahrhunderts gewesen und zum Teile nur mehr in der Erinnerung der aller ältesten Münchner fortlebt. So war auch diese Sammlung mir bisher ein besonders wertes Gut gewesen und habe ich bei ihrer Durchsicht jedes Mal selbst köstliche Stunden der Erinnerung durchlebt.´´ (Edmund Neuner, 1905)

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Stand: Feb 19, 2019
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Theater in Unternehmen? als eBook Download von ...
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Theater in Unternehmen?:Der Einsatz von Unternehmenstheater als Schlüssel zum Herzstück von Veränderungsprozessen in Unternehmen Margarethe Kühner

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 17, 2018
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Darstellende Künste im öffentlichen Raum
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Was können die darstellenden Künste im öffentlichen Raum leisten? Der Band zeigt anhand von 18 Theater- und Tanzprojekten aus ganz Deutschland, wie sogenannte ´´Un-Orte´´ im öffentlichen Raum experimentell erobert und zu theatralen Wirkungs- und zeitweiligen neuen Lebensräumen transformiert werden. Die Beiträge sind im Rahmen eines Symposiums zur Bedeutung von darstellenden Künsten sowie interdisziplinären ästhetischen Interventionen im öffentlichen Raum entstanden. 250 Künstler, Wissenschaftler und Kulturpolitiker aus dem In- und Ausland beteiligten sich an diesem Symposium, das 2015 in Berlin stattfand. Im Zentrum standen Fragen nach den notwendigen politischen Rahmenbedingungen und der wachsenden ästhetischen Vielfalt dieser Kunstsparte sowie nach den Wechselbeziehungen zwischen den Veränderungsprozessen in den Städten, dem ländlichen Raum und den Künsten. Mit Beiträgen u. a. von Hilke Berger, Matthias Däumer, Walter Grasskamp, Thomas Kaestle, Heinz Schütz, Frauke Surmann, Harald Welzer und Georg Winter.

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Stand: Feb 19, 2019
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Die Kunst des Führens und sich führen zu lassen...
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Die Kunst des Führens und sich führen zu lassen:Führen in der tänzerischen Gruppenimprovisation und Steuerung von Veränderungsprozesse in der Wirtschaft Mariel Renz

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Dec 19, 2018
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Die Kunst, über den eigenen Schatten zu springe...
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Berufliche und private Neustarts können immer mit Hindernissen verbunden sein - egal, ob sie durch Ereignisse wie z.B. Arbeitsplatzverlust, Scheidung oder Krankheit erzwungen oder auf eigene Initiative gewagt werden. Das Buch setzt Menschen in Veränderungssituationen praxisnah und mit konkreten Hilfestellungen in die Lage, Fußangeln und Stolpersteine zu erkennen und zu überwinden. Mit vielen Selbsttests, Beispielen, Informationen und Anregungen klären Leserinnen und Leser individuell für ihre Situation Fragen wie: - Wo anfangen, wenn es an mehreren Orten gleichzeitig ´´brennt´´? - Wie vorgehen, wenn Lebensorientierungen unterschwellig gegen Veränderungen arbeiten? - Wie herausfinden, was gute neue Perspektiven sind? - Wie reagieren, wenn Freunde und Familie entmutigen? - Was tun, wenn Erfolg auf sich warten lässt? Schwierigkeiten im Umgang mit Veränderung lassen sich nicht ausschliessen - doch sie lassen sich überwinden. An gut bewältigten Veränderungen zu wachsen ist das Ziel.Das Buch ist geschrieben für Menschen, die wissen wollen, wie sie Hindernisse in Veränderungssituationen bewältigen können. Es vermittelt aber auch Professionals, die Menschen in Veränderungsprozessen begleiten, Anregungen, wo sie ansetzen können, wenn es klemmt. - Das Buch ist der Coach! - Thema ´´Veränderungsprozess´´ ist für immer mehr Menschen relevant - Die neun typischen Stolpersteine bei Veränderungen - Autorin ist Expertin für berufliche und private Neuorientierung Damit der berufliche oder private Neuanfang gelingt, bedarf es Wissen und Kompetenz, um Hindernissen und Blockaden klug zu begegnen. Die erfahrene Expertin für Veränderungsprozesse Sibylle Tobler beschreibt neun typische Stolpersteine und verrät, wie diese zielgerichtet überwunden werden können. Damit der berufliche oder private Neuanfang gelingt, bedarf es Wissen und Kompetenz, um Hindernissen und Blockaden klug zu begegnen. Die erfahrene Expertin für Veränderungsprozesse Sibylle Tobler beschreibt neun typischeStolpersteine und verrät, wie diese zielgerichtet überwunden werden können. Berufliche und private Neustarts können immer mit Hindernissen verbunden sein - egal, ob sie durch Ereignisse wie z.B. Arbeitsplatzverlust, Scheidung oder Krankheit erzwungen oder auf eigene Initiative gewagt werden. Das Buch setzt Menschen in Veränderungssituationen praxisnah und mit konkreten Hilfestellungen in die Lage, Fußangeln und Stolpersteine zu erkennen und zu überwinden. Mit vielen Selbsttests, Beispielen, Informationen und Anregungen klären Leserinnen und Leser individuell für ihre Situation Fragen wie: - Wo anfangen, wenn es an mehreren Orten gleichzeitig ´´brennt´´? - Wie vorgehen, wenn Lebensorientierungen unterschwellig gegen Veränderungen arbeiten? - Wie herausfinden, was gute neue Perspektiven sind? - Wie reagieren, wenn Freunde und Familie entmutigen? - Was tun, wenn Erfolg auf sich warten lässt? Schwierigkeiten im Umgang mit Veränderung lassen sich nicht ausschliessen - doch sie lassensich überwinden. An gut bewältigten Veränderungen zu wachsen ist das Ziel. Das Buch ist geschrieben für Menschen, die wissen wollen, wie sie Hindernisse in Veränderungssituationen bewältigen können. Es vermittelt aber auch Professionals, die Menschen in Veränderungsprozessen begleiten, Anregungen, wo sie ansetzen können, wenn es klemmt. - Das Buch ist der Coach! - Thema ´´Veränderungsprozess´´ ist für immer mehr Menschen relevant - Die neun typischen Stolpersteine bei Veränderungen - Autorin ist Expertin für berufliche und private Neuorientierung

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